Escucha activa
En impro no se puede avanzar sin escuchar al otro: la dinámica lo entrena sin explicarlo en teoría.
Improvisación para empresas
Improvisación para Empresas
La improvisación es nuestra herramienta diferencial: juegos teatrales y dinámicas participativas adaptadas al mundo del trabajo, para que los equipos se escuchen, creen juntos y se diviertan sin necesidad de experiencia previa.
¿Por qué usar improvisación en un team building?
Creatividad en equipo
Las propuestas se construyen entre varios, así el grupo practica sumar ideas en lugar de bloquearlas.
Adaptación al cambio
Los ejercicios cambian de reglas sobre la marcha y el equipo entrena responder sin quedarse trabado.
Confianza y humor
Reírse juntos baja la formalidad y hace que después las conversaciones difíciles sean más fáciles.
Improvisación teatral aplicada a equipos
Tomamos los principios de la improvisación teatral (escuchar, aceptar la propuesta del otro, construir juntos) y los traducimos en dinámicas de trabajo. No hay guion ni público: el objetivo no es actuar bien, sino que el equipo interactúe de una forma que no aparece en la reunión semanal.
¿Qué es la improvisación para empresas?
Son workshops y experiencias de improvisación adaptados al mundo del trabajo: en lugar de una clase de teatro, el equipo participa de juegos y dinámicas donde tiene que escucharse, construir sobre las ideas del otro y resolver en el momento. La improvisación es la herramienta; el objetivo es la conexión del equipo.
Improvisación como herramienta de team building
Usamos la improvisación dentro de experiencias de team building para empresas: rompe la formalidad rápido, pone a todo el grupo a participar y genera situaciones donde comunicación, escucha y colaboración aparecen en la práctica, sin necesidad de explicarlas en una presentación.
¿Necesitamos experiencia teatral?
No. Nadie queda expuesto ni tiene que actuar frente a los demás. Las actividades están diseñadas para personas que nunca hicieron improvisación y siempre hay una forma de participar para los perfiles más reservados.
Diseñamos la experiencia para cada equipo
Cada actividad se arma según el objetivo (conectar, integrar áreas, trabajar habilidades), la cantidad de participantes y el formato del evento: offsite, workshop, onboarding, kick off o celebración interna. Lo definimos antes junto a People & Culture o al equipo organizador.
Actividades de improvisación para empresas
Se combinan y se ajustan al objetivo del encuentro, al tamaño del grupo y al tiempo disponible.
Juegos de impro para romper el hielo
Ejercicios cortos y simples para que el grupo se mezcle y entre en clima en los primeros minutos.
Impro aplicada a la comunicación
Dinámicas de escucha, acuerdo y respuesta rápida pensadas para equipos de trabajo.
Escenas colaborativas
Construcción de historias en subgrupos donde nadie decide solo y todos aportan.
Impro show con el equipo
Un cierre donde el equipo propone y los facilitadores improvisan a partir de sus ideas.
Ideal para equipos presenciales, híbridos y remotos
- Equipos presenciales que quieren salir de la rutina de la oficina
- Equipos híbridos que se juntan cada tanto en persona
- Equipos remotos que aprovechan su encuentro anual
- Áreas que necesitan comunicarse mejor entre sí
- Líderes que quieren trabajar escucha y feedback
- Empresas que buscan un cierre de año distinto
Preguntas frecuentes
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